平成27年度府中町立府中緑ケ丘中学校不祥事防止委員会年間活動計画



平成27年度府中町立府中緑ケ丘中学校不祥事防止委員会年間活動計画

1 活動内容

(1)教職員の規範意識の確立

① 不祥事防止のための校内研修の企画・運営

・グループワーク,ロールプレイ,ディベート等の体験的な研修を実施する。

② 週1回,職朝でミニ研修を実施し,不祥事防止の意識を高める。

(2)学校組織としての不祥事防止体制の確立

① 生徒・教職員の変化や動きに関わる情報交流

② 不祥事防止のための教職員チェックリストの定期的な実施

③ PTA本部役員会との連携(地域,保護者の意見集約)

④ 管理職による個人面談

⑤ 非常勤講師とのコミュニケーションの充実及び研修

⑥ 「求められる教職員像」「決意表明」の常時携行

(3)相談体制の充実

① 体罰・セクハラ相談窓口の周知・徹底

・学校だより,相談室だより等に掲載

・ホームページに掲載

② スクールカウンセラーの活用

2 不祥事防止に対する日常的な意識啓発

(1)毎日互いに声をかけ合い,教職員間の人間関係を深める。

(2)毎月学校危機管理目標を作成・掲示し危機管理意識を高める。

(3)不祥事に係わる報道があったときは,新聞記事等を職員に配付するとともに職員研修等におい

て注意を喚起する。

(4)広島県教育委員会の「教職員の懲戒処分等に係わる記者発表資料」が公表された時は,印刷,

教職員に配付するとともに,職員研修等において注意を喚起する。

3 年間活動計画及び研修計画



活動計画

研修計画(担当者)

4月

服務研修及び年間活動に係る協議(委員会)

服務規律の徹底

いじめ,体罰・セクハラ相談窓口の周知

「諸帳簿の適正記載」

教育公務員としての服務について(校長・教頭)

5月

職員の状況等について(委員会)

管理職による個人面談

学校危機管理目標の検討

交通事故・違反の防止(生徒指導主事)*ミニ研修

6月

職員の状況等について(委員会)

学校評議員との連携

会計の適正処理について(総括事務主任)*ミニ研修

7月

職員の状況等について(委員会)

*生徒・保護者アンケートの実施

個人情報の取り扱いについて(教務主任)*ミニ研修

長期休業中の服務について(教頭)

8月

職員の状況等について(委員会)

生徒・保護者アンケート結果の分析(委員会)

カウンセリングについて(教育相談担当)

生徒指導のあり方について(生徒指導主事)

体罰・アンガーマネジメントについて(教育相談担当)

9月 職員の状況等について(委員会)

心と身体の健康づくりについて(保健主事)*ミニ研



10月 職員の状況等について(委員会)

個人情報の取り扱いについて(進路指導主事)*ミニ

研修

11月

職員の状況等について(委員会)

管理職による個人面談

セクシャル・ハラスメントについて(主幹教諭)*ミ

ニ研修

12月

職員の状況等について(委員会)

*生徒・保護者アンケートの実施

飲酒運転について(主幹教諭)

長期休業中の服務について(教頭)

1月

職員の状況等について(委員会)

管理職による個人面談(非常勤講師を含む)

生徒・保護者アンケート結果の分析(委員会)

学校評議員との連携

わいせつ行為について(生徒指導主事)*ミニ研修

2月

職員の状況等について(委員会)

PTA本部役員会との連携

携帯電話、メール等の使用について(生徒指導主事)

*ミニ研修

3月

職員の状況等について(委員会)

今年度の成果と課題

教育公務員としての服務について(主幹教諭)*ミニ

研修

※校長が必要と判断した場合は,年間計画にかかわらず不祥事防止委員会を招集・開催する。

[ 2016/03/09 23:57 ] 建築紛争 | TB(-) | CM(0)

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